同类推荐
-
-
了凡四训
-
¥118.00
-
-
了凡四训
-
¥118.00
-
-
了凡四训
-
¥118.00
-
-
给孩子的价值观养育:成就孩子一生的底层逻辑
-
¥69.80
-
-
给孩子的价值观养育:成就孩子一生的底层逻辑
-
¥69.80
-
-
给孩子的价值观养育:成就孩子一生的底层逻辑
-
¥69.80
-
-
心灵茶室:中年的三次觉醒
-
¥59.00
-
-
图文传统智慧:颜氏家训
-
¥78.00
-
-
图文传统智慧:颜氏家训
-
¥78.00
-
-
图文传统智慧:颜氏家训
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
工作幸福感的心理奥秘
|
| ISBN: | 9787509680285 |
定价: | ¥68.00 |
| 作者: | 时勘[等]著 |
出版社: | 经济管理出版社 |
| 出版时间: | 2021年07月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 239页 |
中图法: | B82;C912.6 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1
|
|
2026-10-27
|
图书简介 | | 随着积极心理学的兴起与发展,幸福感的研究得到了学术界和企业界的广泛关注。由于多种幸福感理论的长期共存,对于幸福感的结构缺乏一致认识,导致测量缺乏统一的工具,这制约了幸福感研究的进一步发展,此外,作为员工工作中的情绪体验和心理功能的工作幸福感的结构及其作用机制,也是急待探索的问题,而与此相关的主观幸福感的整合问题、变革型领导对于工作幸福感的促进问题,仍需要进一步的探讨。本研究试图在整合主观幸福感和心理幸福感的基础上,探讨工作幸福感的结构、测量及作用机制,同时考察变革型领导与工作幸福感的关系。 |
|