同类推荐
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者:women entre…
-
¥56.00
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式:new p…
-
¥78.00
-
-
劳动经济学
-
¥79.00
-
-
劳动关系界定论:原理、规范与实践:principles…
-
¥98.00
-
-
HR智能体实战手册
-
¥79.00
-
-
低风险创业
-
¥79.00
-
-
劳动和技能竞赛规范化操作实务手册
-
¥30.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
中国劳动力市场性别差异研究
|
| ISBN： | 9787566831545 |
定价： | ￥69.80 |
| 作者： | 张红著 |
出版社： | 暨南大学出版社 |
| 出版时间： | 2021年06月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 261页 |
中图法： | F249.212 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
500
|
|
2026-06-08
|
图书简介 | | 性别差异一直是经济学与社会学非常关注的话题。《中国劳动力市场性别差异研究》一书在人口普查数据、随机抽样调查数据、企业人事数据等数据基础上，从现状、时间趋势、经济解释等角度分析我国劳动力市场上劳动参与率、劳动收入、职位晋升、行业分布等方面的性别差异，可为读者展示我国劳动力市场性别差异事实，也为我国劳动经济学性别差异研究提供更丰富的事实依据与经济学解释证据，更为消除劳动力市场性别不平等的政策提供事实依据与参考建议。 |
|