同类推荐
-
-
超级链接:AI时代的社交招聘
-
¥59.00
-
-
超级链接:AI时代的社交招聘
-
¥59.00
-
-
超级链接:AI时代的社交招聘
-
¥59.00
-
-
反倾销对中国企业对外直接投资的影响研究
-
¥78.00
-
-
反倾销对中国企业对外直接投资的影响研究
-
¥78.00
-
-
反倾销对中国企业对外直接投资的影响研究
-
¥78.00
-
-
管理是干出来的
-
¥99.90
-
-
管理是干出来的
-
¥99.90
-
-
管理是干出来的
-
¥99.90
-
-
不做小计划
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
薪酬契约对高管交易的效应研究:基于民营上市公司的经验证据
|
| ISBN: | 9787512144453 |
定价: | ¥59.00 |
| 作者: | 许鹦鹏,郭雪萌著 |
出版社: | 北京交通大学出版社 |
| 出版时间: | 2021年07月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 227页 |
中图法: | F279.245 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
36
|
|
2026-10-21
|
图书简介 | | 本书从传统的薪酬激励理论出发,探寻高管交易背后的深层动机,利用我国民营上市公司的数据实证检验了薪酬契约对高管的激励作用,并深入讨论了法律法规、公司内控水平、区域市场化程度、分析师关注度等内外部环境因素对于薪酬激励作用的影响,研究结论可为相关领域的研究者提供参考。 |
|