同类推荐
-
-
企业出海战略:供应链破局与重构
-
¥79.00
-
-
财务管理:原理、方法与案例:微课版
-
¥59.80
-
-
财务管理:原理、方法与案例:微课版
-
¥59.80
-
-
财务管理:原理、方法与案例:微课版
-
¥59.80
-
-
生产与运作管理实务
-
¥48.00
-
-
深层目标
-
¥119.90
-
-
深层目标
-
¥119.90
-
-
深层目标
-
¥119.90
-
-
ERP原理与财务数据分析
-
¥75.00
-
-
ERP原理与财务数据分析
-
¥75.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
员工招聘与录用:招聘、面试、选拔和新员工入职培训实用指南
|
| ISBN： | 9787121409646 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | (美)黛安娜·阿瑟(Diane Arthur)著 |
出版社： | 电子工业出版社 |
| 出版时间： | 2021年07月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 10,278页 |
中图法： | F272.92-62 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
23
|
库区4/样本4
|
2026-08-19
|
|
其它供货商库存合计
|
542
|
|
2026-08-19
|
图书简介 | | 本书为数字和零工经济时代的招聘者提供了一个系统全面的实用指南，涵盖了从招募、面试、甄选到岗前引导全过程的各项工作，更是提供了一些新的信息，包括：零工经济中的招聘，以及如何使用预测分析的数据驱动招聘、减少招聘成本、确定招聘角色和责任、招聘技术、社交网络对招聘过程的影响等。 |
|