同类推荐
-
-
品类占位:品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温,终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
改进:高成长组织的系统原则:systematic management principles for hyper-growth organizations
|
| ISBN: | 9787516424070 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 丁晖,顾立民著 |
出版社: | 企业管理出版社 |
| 出版时间: | 2021年06月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 317页 |
装祯: | 精装 |
中图法: | F272 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
1
|
库区4
|
2026-02-02
|
|
其它供货商库存合计
|
626
|
|
2026-02-02
|
图书简介 | | 本书对中国企业,特别是“成长型企业”具有极佳的指导意义。丁晖、顾立民老师是著名的企业管理咨询师、培训师,致力于探索中国管理理论与方法,十余年做了数百家企业咨询、辅导,结合中国企业和管理者的特点,形成了“管理改进系统”模型,总结了“高成长组织的系统原则”,分别围绕“战略改进”“团队改进”“运营改进”“客户改进”“价值改进”来展开。 |
|