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图书信息
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如何练就演讲力
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ISBN: | 9787111680895 |
定价: | ¥68.00 |
作者: | 涂梦珊著 |
出版社: | 机械工业出版社 |
出版时间: | 2021年07月 |
开本: | 21cm |
页数: | 197页 |
装祯: | 精装 |
中图法: | H019 |
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北京人天书店有限公司
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2024-03-29
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2024-03-29
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图书简介 | 本书极为全面系统, 共分为6个部分: 演说时代、演讲思维、演讲声音、演讲素质、演讲脚本、演讲练习。通过实际案例和新时代的生态环境、社会情境来阐述演讲力建立的方法, 致力于提升读者的演讲艺术审美能力与实战能力。 |
目录 | 章 演说时代6r 第1节 这个世界在奖励那些敢于开口说话的人6r 第2节 会讲、敢讲不是与生俱来的10r 第3节 稍加留心与学人都能提升演讲力14r 第4节 如何练演讲力17r 章 演讲思维23r 第5节 演讲与日常交谈的差异23r 第6节 害怕演讲,是没有准备好28r 第7节 说出我心,激发变化32r 第8节 熟悉的话题才是“好”素材34r 第9节 “不偏激,无观点”38r 第10节 如何缓解紧张的情绪43r 第11节 “预讲”:找到期待听到你观点的人,先说给他听48r 第三章 演讲声音52r 第12节 好声音让你的演讲更具影响力52r 第13节 演讲时3种致命的用声错误58r 第14节 凝重庄严型演说者的声音运用术61r 第15节 朴实无华型演说者的声音运用术63r 第16节 慷慨激昂型演说者的声音运用术65r 第17节 幽默家常型演说者的声音运用术67r 第18节 轻柔秀美型演说者的声音运用术68r 第四章 演讲技巧70r 第19节 风格:找到适合自己的演说原型70r 第20节 礼仪:守时与超时75r 第21节 形象:如何准备服饰与妆容82r 第22节 肢体:肢体语言和表情84r 第23节 态度:放下自我,与观众建立起信任的纽带89r 第24节 情感:情感赋予演讲生命,有人变化丰富,有人通篇一味96r 第25节 互动:氛围不活跃,使用哪些招?102r 第26节 记忆:内容记不住怎么办?107r 第27节 故事:好故事是传播力,我该如何讲好故事?115r 第28节 解释:如何解释演讲话题中的艰涩概念?118r 第29节 说服:用推理一步步征服观众126r 第30节 展示:物尽其用,运用已有装备给听众制造惊喜131r 第五章 演讲脚本133r 第31节 演讲的四种目的:说服、鼓动、传授、娱乐133r 第32节 说服型演讲公式136r 第33节 鼓动型演讲公式139r 第34节 娱乐型演讲公式143r 第35节 传授型演讲公式147r 第36节 几种有力的开场和结尾150r 第37节 互动问答环节也有料的演讲公式155r 第38节 即兴发言都能精彩的模版158r 第六章 演讲练1r 第39节 日常谈话中如何练力162r 第40节 对着镜子练观察什么166r 第41节 录制演讲声音时如何复听才步167r 第42节 通过录制,感受自己和观众的对话力170r 第43节 通过1分钟语音,练概括力172 |
书摘 | 章 演讲时代 会讲、敢讲不是与生俱来的,演讲力是一项人人都可以提升的技能。 第1节这个世界在奖励那些敢于开口说话的人 未来有价值的才能之一——演讲力 2018年6月结我在声音领域十年经验的书籍《如何练好声音》上市了。在出版社的安排下,我在全行了几十场新书分享活动,推广声音的“科普”知识,场场都很受欢迎。巡讲时,很多读者也提出了演讲相关的问题。 曾有一位腼腆的建筑设计师问:“我遇到一些挑战,因为演讲能力不行,没说服力,每次向甲方汇报项目方案时是通不过。有人做的方案虽不如我,但因为说得比我好,所以升职很快。我也想在公开演讲时做到像你畅、有感染力,我该怎么做呢?” 无偶,后来在深圳演讲时,又有一位“怕”甲方的女读者问道:“除老师,我的声者听起来有点糜抖,画对甲方时抖得更厉害。原 本组织好的观点,这么抖着说出来,整个人好像泄了气的皮球。汇报项目设计方案时,甲用不信任、怀疑的眼神看我,搞得我越来 越紧张。” “你也是一名建筑设计师吗?”听到“面对甲方”这四个字,我试 探地问。 她回答说:“是的。” “对于建筑设计师而言,表达自己观点和设计能力一样重要。”我 们简单聊了起来。 “是啊,奖是先给到那些敢于开口说话的人,像我这样不会说 的人,真沮丧呢。” 举个例子,我发现赚钱多的建筑设计师,一部分并不是那些技术能力强的人,出图纸的人可能被替代。为什么?着这个问题,我又对这个行业做了一些调研结归纳了三点: ,要成为大公司内的独立项目负责人,除专业能力外,必须要能与甲方顺畅沟通。 ,作为部者,必须能和属下沟通好项展,在开会发言时能鼓舞人心。 第三,自己无论是做老板,还是业务线的监,都必须能在招商引资和公司形象推广上发挥影响力。 这个结论在每个行业都成立。绝大多职场人士都要先成为前两类人,经过几个层面上“说”的历练之后才能成为。演讲力的重要不言而喻,不会说,限制了许多人的发展...... |
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