同类推荐
-
-
教练的突破:在对话中创造顿悟并推进根本改变
-
¥79.00
-
-
超越高绩效团队教练（第4版）
-
¥139.90
-
-
超越高绩效团队教练实战篇:第3版
-
¥139.90
-
-
组织文化与领导力:第五版
-
¥79.00
-
-
法礼德道:中华管理智慧精髓
-
¥98.00
-
-
法礼德道:中华管理智慧精髓
-
¥98.00
-
-
秘书信息工作与档案管理
-
¥45.00
-
-
将道:领导者的“病症”及其“药方”
-
¥38.00
-
-
管理研究方法:逻辑、软件与案例
-
¥59.00
-
-
管理研究方法:逻辑、软件与案例
-
¥59.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
匹配视角下信息偏好研究
|
| ISBN： | 9787308213622 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 王晓梅著 |
出版社： | 浙江大学出版社 |
| 出版时间： | 2021年06月 |
开本： | 25cm |
| 页数： | 177页 |
中图法： | C934 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
2
|
库区4
|
2025-12-20
|
|
其它供货商库存合计
|
86
|
|
2025-12-10
|
图书简介 | | 本书基于匹配效应的视角研究信息偏好：以调节定向理论和情绪信息理论为基石，应用内隐联想测验IAT等技术，在实验室和现场应用情境中探究影响信息偏好的因素。具体内容主要包括：(1)调节定向对信息偏好的研究。预防定向的个体偏好功能信息，而促进定向的个体偏好享乐信息。(2)调节定向和情绪对信息偏好的影响存在着交互效应。在促进定向条件下，个体对信息的内隐偏好和选择行为更容易受情绪的影响，快乐时偏好享乐信息，悲伤时偏好功能信息；在预防定向条件下，个体信息偏好差异不显著。 |
|