同类推荐
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
解码创业风险
-
¥89.00
-
-
劳动经济学
-
¥59.00
-
-
劳动经济学
-
¥59.00
-
-
劳动经济学
-
¥59.00
-
-
农村社会创业过程中的多重制度逻辑与行动策略
-
¥78.00
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者:women entre…
-
¥56.00
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式:new p…
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
HR面谈全流程实战:招聘+入职+薪酬+绩效+离职
|
| ISBN: | 9787113276034 |
定价: | ¥69.80 |
| 作者: | 吴悦编著 |
出版社: | 中国铁道出版社有限公司 |
| 出版时间: | 2021年07月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 249页 |
中图法: | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
6
|
|
2026-07-01
|
图书简介 | | 本书是一本全面介绍HR在开展工作中可能涉及的各种面谈的实务工具书,该书编著的目的是为了帮助HR在日常管理工作过程中更好地进行各种面谈。全书可划分为3个部分,各部分的具体内容如下。第一部分介绍员工进入公司前的面谈技巧,其内容包括电话邀约面谈、面试面谈、入职面谈等。第二部分介绍员工入职后和工作中的面谈技巧,其内容包括薪酬面谈、绩效反馈面谈、跨部门协同工作的沟通技巧。第三部分是员工离开公司的面谈技巧,其内容包括公司解雇员工的面谈以及员工主动离职的面谈技巧。本书在内容挑选上,精选了HR各种工作内容中涉及的面谈的实用内容,摒弃无用的理论介绍,力求让内容具有指导性,并且在讲解过程中大量穿插例句和案例,让读者能够真正理解对应的技巧内容在实战中的应用。 |
|