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图书信息
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人工智能对深圳人力资源开发的影响与对策研究
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| ISBN： | 9787566831231 |
定价： | ￥45.00 |
| 作者： | 李亚军著 |
出版社： | 暨南大学出版社 |
| 出版时间： | 2021年04月 |
开本： | 25cm |
| 页数： | 152页 |
中图法： | F249.276.53-39 |
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2026-04-20
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图书简介 | | 本书建基于扎实的课题研究报告，重点关注人工智能大规模商业应用及其影响下的深圳人力资源开发。全书综合应用经典概念理论、样例理论、解释性概念理论，对人工智能的内涵外延做了较为深入分析，并对人力资源开发理论研究和实践中存在的问题，以及人工智能影响就业的机理、人工智能时代的人才培养等热点问题进行了全面剖析，最后基于全面人力资源开发的理论框架，就如何在人工智能时代推进全面人力资源开发提出了应对之策，即借助互联网、大数据、云计算和人工智能等技术手段，实施全面人力资源开发策略，将人的全面发展置于城市发展之先，将城市发展立于人的全面发展基础之上。 |
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