同类推荐
-
-
新时代职工学探索
-
¥86.00
-
-
创业顶层设计
-
¥68.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
HR智能体实战手册
-
¥79.00
-
-
关系网络、企业家精神与新农人创业绩效
-
¥98.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
后发先至还是先来先得:发展中国家人力资源后发优势与经济追赶研究
|
| ISBN: | 9787010226712 |
定价: | ¥48.00 |
| 作者: | 代谦著 |
出版社: | 人民出版社 |
| 出版时间: | 2020年12月 |
开本: | 23cm |
| 页数: | 276页 |
中图法: | F241 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1000
|
|
2026-04-27
|
图书简介 | | 本书探讨了发展中国家人力资源后发优势问题,是将经济史研究和国际贸易理论相结合的一种尝试。作者尝试从历史的视角和开放经济的维度探讨长期增长中“人”的作用,全书分为历史篇和现实篇两个部分,以中国千年发展为例,探讨发展中人力资源的作用。 |
|