同类推荐
-
-
选对人，用好人
-
¥52.00
-
-
慧眼识才:职业人才测评实践笔记
-
¥79.80
-
-
为天才留一道门缝
-
¥88.00
-
-
通向卓越之路:人才学导论
-
¥118.00
-
-
北京人才发展报告:2025:2025
-
¥168.00
-
-
数字化时代教育与科技融合的人才成长体系研究
-
¥88.00
-
-
加快建设高水平人才高地:理论基础与上海实践
-
¥98.00
-
-
构建具有全球竞争力的人才制度体系研究
-
¥98.00
-
-
东莞人才发展报告:2024
-
¥90.00
-
-
弹性成长:七大引擎驱动AI时代个人发展
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人员测评理论与方法
|
| ISBN： | 9787516748381 |
定价： | ￥56.00 |
| 作者： | 萧鸣政编著 |
出版社： | 中国劳动社会保障出版社 |
| 出版时间： | 2021年01月 |
版次： | 4版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 290页 |
中图法： | C962 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
25
|
|
2026-03-04
|
图书简介 | | 本书贴近教学实际，论述人员测评的概念、类型、公用、原理、量化理论、测评标准体系及其建构；论述人员测评的方法技术、组织与实施以及如何分析和报告测评结果等相关技术操作。是实用性非常强的一本人力资源专业教材。 |
|