同类推荐
-
-
成长的斜率
-
¥99.90
-
-
河南人才发展报告:2025:一体推进教育科技人才发展:…
-
¥128.00
-
-
驭人经:识人用人谋略要诀
-
¥39.80
-
-
ATD人才发展知识体系指南
-
¥238.00
-
-
中国人才发展报告:2025:2025
-
¥138.00
-
-
无图之旅:一代青年的自我寻路
-
¥79.00
-
-
AI赋能人才管理:人才标准建设升级实战指南
-
¥79.80
-
-
选对人，用好人
-
¥52.00
-
-
以“在地国际化”加速我国国际化人才培养研究
-
¥88.00
-
-
人才链:新质生产力的核心
-
¥63.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人员测评原理与方法
|
| ISBN： | 9787300287164 |
定价： | ￥39.00 |
| 作者： | 侯典牧主编 |
出版社： | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间： | 2021年01月 |
版次： | 3版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 272页 |
中图法： | C962 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
906
|
|
2026-07-03
|
图书简介 | | 本书以培养职业教育应用型人才为宗旨，主要包括人员测评概论，人员测评的内容与类型，人员素质测评工具的建立、实施与评鉴，人员测评的应用四部分内容。本书强调基本概念，简化理论阐述。重点讲述人员素质测评中常用的方法、步骤和技术。每个重点的测评方法和技术后都配以完整的示例，帮助学生具体了解和掌握相应的方法和技术。本书多用结构图、表等较为直观的形式呈现流程、步骤或知识之间的联系；结合高职高专学生的特点，化难为易，力求通俗易懂。 |
|