同类推荐
-
-
人力资源数据分析:Excel人力资源管理与数据分析建模
-
¥79.80
-
-
人力资源数据分析:Excel人力资源管理与数据分析建模
-
¥79.80
-
-
人力资源数据分析:Excel人力资源管理与数据分析建模
-
¥79.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
-
¥59.80
-
-
绿色全要素生产率与中国环保税政策优化
-
¥98.00
-
-
绿色全要素生产率与中国环保税政策优化
-
¥98.00
-
-
绿色全要素生产率与中国环保税政策优化
-
¥98.00
-
-
HR数智化转型:人机协同与共生
-
¥72.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
劳动关系协调员:四级
|
| ISBN： | 9787516748237 |
定价： | ￥45.00 |
| 作者： | 中国就业培训技术指导中心组织编写 |
出版社： | 中国劳动社会保障出版社 |
| 出版时间： | 2020年12月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 209页 |
中图法： | F249.26 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
698
|
|
2025-10-21
|
图书简介 | | 本书共分六章，内容包括：劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度管理、企业民主管理、劳动争议处理。 |
|