同类推荐
-
-
时间革命:打破员工过度工作与时间浪费的管理困局
-
¥69.90
-
-
危机管理
-
¥55.00
-
-
一对一沟通
-
¥109.90
-
-
一对一沟通
-
¥109.90
-
-
一对一沟通
-
¥109.90
-
-
全情投入:打造势不可挡的团队
-
¥79.00
-
-
团体咨询:策略与技能:strategies and s…
-
¥139.00
-
-
团体咨询:策略与技能:strategies and s…
-
¥139.00
-
-
团体咨询:策略与技能:strategies and s…
-
¥139.00
-
-
政务信息写作
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
智库专家评价指标体系研究
|
| ISBN: | 9787509669945 |
定价: | ¥68.00 |
| 作者: | 庆海涛著 |
出版社: | 经济管理出版社 |
| 出版时间: | 2019年12月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 171页 |
中图法: | C932.82 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
114
|
库区14/样本14
|
2026-02-12
|
|
其它供货商库存合计
|
51
|
|
2026-02-03
|
图书简介 | | 本书以胜任力理论为基础,根据全评价理论以及科学人才观的基本思想,依据智库专家相关概念及特征,采用文献调研和专家访谈,首先构建了智库专家评价指标理论体系,在理论体系的基础上采用统计学方法确立定量的评价指标体系并确定权重,为智库机构的人才评价提供方法支撑和政策建议,最后根据研究结果提出智库专家的优化路径。 |
|