同类推荐
-
-
AI思维:决胜“人工智能+”时代
-
¥79.00
-
-
AI一人公司:OpenClaw龙虾兵团养成记
-
¥68.00
-
-
公司理财
-
¥52.00
-
-
The value of corporate soci…
-
¥72.00
-
-
“工业+AI”的旧世界与新世界:智能制造的华为范式与愿景
-
¥120.00
-
-
生成式人工智能与中国企业国际化高质量发展
-
¥179.00
-
-
企业出海掘金指南:从小白到高手
-
¥78.00
-
-
企业出海掘金指南:从小白到高手
-
¥78.00
-
-
并购重组七步法
-
¥89.00
-
-
并购重组七步法
-
¥89.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
企业组织结构变革:基于合法性逻辑的思考
|
| ISBN： | 9787305240119 |
定价： | ￥39.00 |
| 作者： | 丁蕖著 |
出版社： | 南京大学出版社 |
| 出版时间： | 2020年12月 |
开本： | 21cm |
| 页数： | 244页 |
中图法： | F272.9 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
111
|
库区2/库区5/泰安展厅库/样本5
|
2026-06-28
|
|
其它供货商库存合计
|
261
|
|
2026-06-26
|
图书简介 | | 科层结构因奉行工具理性的本质契合了工业化社会追求企业效率至上的要求而获得成功，因而为其赢得了合法性。随着后工业化社会的到来，社会的价值取向日益从工具理性转向对价值理性的追求，于是引发了科层结构的合法性危机，这将严重危及企业的生存和发展。近些年兴起的平台型结构以其扁平化、去中心和无边界的结构特点重构了科层结构的价值逻辑、制度逻辑和有效性逻辑，也因此纾解了科层结构的合法性危机，有助于企业适应数字化时代的生存和可持续发展。 |
|