同类推荐
-
-
关键突破
-
¥58.00
-
-
破局者
-
¥68.00
-
-
破局者
-
¥68.00
-
-
破局者
-
¥68.00
-
-
华为人力资源管理实践:价值链管理
-
¥79.80
-
-
奋发有为:任正非讲给华为人的108个经典故事
-
¥69.00
-
-
创新是企业发展的不竭动力
-
¥79.00
-
-
创新是企业发展的不竭动力
-
¥79.00
-
-
创新是企业发展的不竭动力
-
¥79.00
-
-
中国联通推进新型工业化实践案例精选集
-
¥159.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
科学分钱：学习华为分钱方法，解决企业激励难题
|
| ISBN： | 9787121399886 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 卞志汉著 |
出版社： | 电子工业出版社 |
| 出版时间： | 2021年02月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 18,241页 |
中图法： | F632.765.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
45
|
库区13/库区3/库区4/样本3/样本4
|
2026-03-25
|
|
其它供货商库存合计
|
653
|
|
2026-03-25
|
图书简介 | | 本书作者以在华为8年的工作积累，深度剖析了华为洞察人性的分钱方法，挖掘出华为组织活力生生不息的动力源头。本书学习华为，但又跳出华为，提出了科学分钱的原点、原理、原则、基本方法、四大策略的基础理论，建立了增量绩效、全面激励、组织活力、劳资价值分配、薪酬总额生成的实用模型，设计了工资管理框架和调薪矩阵，奖金到团队的十个典型算法，奖金到个人的六个典型算法，长期激励的十定方法等清单工具。希望用科学的精神、理性的思考、逻辑的力量、实操的算法，帮助中国的企业走出组织管理的混沌，坚定中国的企业舍得分钱的信念，让中国企业掌握善于分钱的方法。 |
|