同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
时间的力量
-
¥89.00
-
-
自觉管理
-
¥98.00
-
-
工匠精神与传统智慧
-
¥98.00
-
-
管理信息系统:数智赋能与SAP模式
-
¥69.00
-
-
管理信息系统:数智赋能与SAP模式
-
¥69.00
-
-
管理信息系统:数智赋能与SAP模式
-
¥69.00
-
-
从催促到自主:北京四中老师讲时间管理
-
¥59.80
-
-
每天读点管理经典:45本畅销书精华速览:a mosai…
-
¥119.00
-
-
S型学习曲线
-
¥109.90
|
|
图书信息
|
|
|
|
信息型团队断裂、整合能力及创造力的关系研究
|
| ISBN: | 9787569270709 |
定价: | ¥62.00 |
| 作者: | 屈晓倩著 |
出版社: | 吉林大学出版社 |
| 出版时间: | 2021年01月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 236页 |
中图法: | C936 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1
|
|
2026-05-14
|
图书简介 | | 本研究的创新性工作主要有以下四点:构建并验证了信息型断裂、团队整合能力和团队信息加工动机对团队创造力作用的理论模型。揭示了团队认知动机和团队亲社会动机在“信息型断裂-团队整合能力”以及“信息型断裂-团队创造力”作用关系中的不同调节作用规律。发现了团队认知动机与亲社会动机的交互项在“信息型断裂-内部知识整合”以及“信息型断裂-团队创造力”这两组关系中的积极调节效应揭示了团队整合能力在团队信息加工动机对“信息型断裂-团队创造力”作用关系所起的调节效应中的中介作用。 |
|