同类推荐
-
-
我国跨国公司对外直接投资行为选择的路径突破:基于乌普萨…
-
¥78.00
-
-
行政+人事工作全流程实战从新手到高手
-
¥79.80
-
-
反向定位:符合中国品牌国际化发展的新定位思维
-
¥78.00
-
-
企业全流程财税处理与合规管理
-
¥88.00
-
-
科学家关联对企业创新的溢出效应探析
-
¥106.00
-
-
国资央企数智化转型战略解码与规划实施
-
¥99.80
-
-
国资央企数智化转型战略解码与规划实施
-
¥99.80
-
-
国资央企数智化转型战略解码与规划实施
-
¥99.80
-
-
数字平台的结构特征与治理对策
-
¥75.00
-
-
精益对标:丹纳赫卓越运营体系DBS探秘:explori…
-
¥89.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
数字化时代人才管理新思维
|
| ISBN： | 9787516422533 |
定价： | ￥66.00 |
| 作者： | 涂满章著 |
出版社： | 企业管理出版社 |
| 出版时间： | 2020年10月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 238页 |
中图法： | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
55
|
|
2026-04-23
|
图书简介 | | 本书囊括了作者2017-2019年期间对于企业管理方面的一些思索成果，主题内容可分为三篇：第一篇为招聘管理，主要包括员工招聘的13项标准、企业选聘高管要重点考察的三个基本点、人工智能(AI)时代的人才供应链打造攻略等；第二篇为绩效管理，主要包括建立赋能于人的薪资分配制度、绩效管理运行四大难题及破解策略、取消员工绩效考核等；第三篇为激励管理，主要包括与其挖墙脚、不如培养人，不会分钱的老板无法凝聚人心，福特如何给员工涨工资等内容。 |
|