同类推荐
-
-
为创造而教：科创教师创新素养提升研究
-
¥98.00
-
-
世界教师发展趋势报告:2025年:STEM教师发展与科…
-
¥98.00
-
-
班主任之问:班级管理实战指南
-
¥65.00
-
-
区域教师智能研修体系构建与实践
-
¥79.00
-
-
“五育融合”视域下区域学校课程骨干研训实践
-
¥68.00
-
-
奠基“卓越”:本硕一体化教师教育的实践向度及其体系建构
-
¥129.00
-
-
探寻教育的合力:如何办好家长学校？
-
¥48.00
-
-
跟于洁老师学做班主任
-
¥48.00
-
-
学生行为管理与学习管理的17个关键
-
¥49.90
-
-
教师行动研究
-
¥99.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
卓越教师核心能力培养：七大关键系统
|
| ISBN： | 9787305227561 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 何杰等著 |
出版社： | 南京大学出版社 |
| 出版时间： | 2019年12月 |
开本： | 23cm |
| 页数： | 298页 |
中图法： | G451.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
2
|
|
2025-12-16
|
图书简介 | | 本书为江苏省教改课题研究成果，主要围绕七大关键系统：课程系统、教学系统、实践能力培养系统、评价能力、培养系统、就创业能力培养系统、研究能力培养系统、教师发展系统，来阐述卓越教师核心能力培养，除对比美国、英国、澳大利亚卓越教师培养以外，还调研了南京师范大学、淮阴师范学院、南通大学、泰州学院等省内外具有代表性的师范院校的培养实践与经验。 |
|