同类推荐
-
-
法秩序统一与刑民关系研究
-
¥95.00
-
-
法秩序统一与刑民关系研究
-
¥95.00
-
-
法秩序统一与刑民关系研究
-
¥95.00
-
-
新型能源体系法治范式研究
-
¥88.00
-
-
卫生法律制度与监督学（案例版）
-
¥79.80
-
-
公司治理的法律逻辑：“三位一体”构建企业合规之路
-
¥75.00
-
-
测绘法规概论 第2版
-
¥42.00
-
-
测绘法规概论 第2版
-
¥42.00
-
-
测绘法规概论 第2版
-
¥42.00
-
-
破局：操纵证券、期货市场罪多维解构
-
¥89.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
从招聘到离职:HR必备的十大法律思维及劳动仲裁案例实操
|
| ISBN： | 9787521611977 |
定价： | ￥59.00 |
| 作者： | 王锋著 |
出版社： | 中国法制出版社 |
| 出版时间： | 2020年09月 |
开本： | 25cm |
| 页数： | 212页 |
中图法： | D922.505 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
80
|
|
2026-03-05
|
图书简介 | | 本书针对当前劳动争议过多、企业付出成本巨大等问题，作者提出了“更新理念思维、提升实操技术”的解决思路，围绕这两个方面，用细腻的笔触、鲜活的案例、生动的语言。本书的最大特点是通俗、接地气，不拘泥于枯燥的理论和法律规定，既不像一般的学术著作那样脱离实践谈理论，也不像一般的案例汇编那样简单地陈述裁判结果，而是将“知识”转化为实用的“技术”，让非法律专业的HR喜欢看、能看懂，像使用手册一样能照着操作。 |
|