同类推荐
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
通才优势:AI时代，用广度赢未来
-
¥69.00
-
-
我国跨国公司对外直接投资行为选择的路径突破:基于乌普萨…
-
¥78.00
-
-
行政+人事工作全流程实战从新手到高手
-
¥79.80
-
-
精益对标:丹纳赫卓越运营体系DBS探秘:explori…
-
¥89.00
-
-
故事的力量:政策叙事如何影响网络平台监管:how po…
-
¥89.00
-
-
AI战略落地:体系化变革，指数级增长
-
¥69.00
-
-
ATD能力模型:修订本
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
动态能力视角下知识源战略对创新绩效的多维度影响:基于知识密集型服务企业的实证
|
| ISBN： | 9787509595701 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 金昕著 |
出版社： | 中国财政经济出版社 |
| 出版时间： | 2020年02月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 218页 |
中图法： | F272.4 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
127
|
库区5/样本5
|
2026-05-02
|
|
其它供货商库存合计
|
117
|
|
2026-05-01
|
图书简介 | | 本书运用自然科学领域最前沿的“机器学习”方法，深度探究了知识源战略与创新绩效之间的多维度、阶段性和非线性的动态演化规律。针对知识源战略与创新绩效研究不同结论“相互矛盾”的现状，以及知识源战略对创新绩效的过程影响机制的研究不足，本研究将动态能力作为中介、调节变量纳入“中国知识密集型服务企业知识源战略与创新绩效的多维度关系模型”，研究结论对提高企业知识管理水平和创新绩效具有重要的理论意义和应用价值。 |
|