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图书信息
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经理自主权理论视角下国有企业薪酬鸿沟形成机理与对策
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| ISBN： | 9787509672235 |
定价： | ￥88.00 |
| 作者： | 张长征著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2020年08月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 204页 |
中图法： | F279.241 |
相关供货商
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北京人天书店有限公司
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110
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库区14/库区5/样本14/样本5/一棵蓝3
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2026-06-28
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其它供货商库存合计
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710
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2026-06-25
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图书简介 | | 本书内容包括：绪论、国有企业高管—员工薪酬差距现状刻画：基于上市公司与问卷调查数据的双重证据、国有企业内部薪酬鸿沟度量与刻画：以中国沪深A股主板国有上市公司为样本等。 |
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