同类推荐
-
-
品类占位:品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温,终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
企业内正式与非正式知识共享的平衡研究
|
| ISBN: | 9787509672143 |
定价: | ¥88.00 |
| 作者: | 原欣伟著 |
出版社: | 经济管理出版社 |
| 出版时间: | 2020年08月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 200页 |
中图法: | F272.4 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
5
|
|
2026-01-30
|
图书简介 | | 本书通过这些预设好的组织系统和制度设置进行知识共享。非正式渠道则是员工间基于私人关系的一种知识援助。员工间的非正式交往、兴趣小组、网上论坛、实践社区等通常是重要的非正式知识共享渠道。从知识共享模式的角度看,这两类渠道也代表了知识共享的两类模式:依托于组织正式机制体制和相应渠道的正式知识共享,以及依托于非正式渠道的非正式知识共享。 |
|