同类推荐
-
-
自体的治疗:临床自体心理学要素:elements of…
-
¥65.00
-
-
最小努力法则
-
¥139.90
-
-
藏在心底的怕:解码青春期焦虑
-
¥69.90
-
-
情绪的本质
-
¥109.90
-
-
情绪的本质
-
¥109.90
-
-
情绪的本质
-
¥109.90
-
-
焦虑的12副面孔
-
¥69.00
-
-
贪吃的大脑:重塑神经回路 战胜饮食成瘾:fight c…
-
¥69.00
-
-
静心冥想
-
¥79.00
-
-
终结拖延:突破内阻力,从想做到做成
-
¥59.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
麦肯锡情绪管理法
|
| ISBN: | 9787569936353 |
定价: | ¥42.00 |
| 作者: | (日)大岛祥誉著 |
出版社: | 北京时代华文书局 |
| 出版时间: | 2020年09月 |
开本: | 21cm |
| 页数: | 167页 |
中图法: | B842.6 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
60
|
|
2026-06-10
|
图书简介 | | 本书介绍了如何通过麦肯锡顾问等商业精英们惯用的“问题分析解决能力”、结构化思维、“空—雨—伞”思考架构的分析方法去管理愤怒、焦躁、嫉妒、焦虑、不安等负面情绪。进而化解不良情绪,提高自己的工作效果,达成理想的工作成果。全书分为六章:“比技能和经验更重要,工作表现的90%都由情绪管理决定!”“愤怒、焦躁、不安……扰乱你情绪的真正原因是什么?”“在麦肯锡学会最强的问题解决能力,将难以触摸的情绪变为“能够解决的课题”的方法”“负面情绪也能被加以利用,将情绪与工作成果相结合的实践技巧”“通过改变关系来提高工作效率,团队的情绪管理法”“消除心中的烦恼,有助于提高情绪管理能力的日常习惯”。 |
|