同类推荐
-
-
效率倍增：AI辅助财务数据处理一本通
-
¥59.80
-
-
制度如何形塑企业家的成长抱负？：性别视域下的微观机制研究
-
¥85.00
-
-
战略管理:建立将战略转化为行动的全面目标管理体系
-
¥79.00
-
-
质量管理实操从入门到精通
-
¥79.80
-
-
企业财税内部管理风险点及控制分析
-
¥58.00
-
-
AI在财务中的应用
-
¥39.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
180张图表读懂行政管理
-
¥68.00
-
-
管理40
-
¥78.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
跨国并购中的组织学习效应研究
|
| ISBN： | 9787509655849 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 张娟著 |
出版社： | 经济管理出版社 |
| 出版时间： | 2019年11月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 183页 |
中图法： | F279.247 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
61
|
|
2025-12-04
|
图书简介 | | 本书从知识来源的角度将组织经验分为企业自身经验和外部学习经验，企业自身经验包括国内并购经验、跨国并购经验和国际合资合作经验，外部学习经验包括同行业经验和同区域经验。不仅考虑了组织经验对跨国并购绩效的影响，探讨了组织经验对跨国并购前期战略决策的影响。以1997-2015年中国企业的跨国并购事件为样本，构建了理论模型，提出假设，进行实证分析。 |
|