同类推荐
-
-
开放与融合:公安情报学专论
-
¥65.00
-
-
大战略情报析论
-
¥98.00
-
-
大战略情报析论
-
¥98.00
-
-
大战略情报析论
-
¥98.00
-
-
行政管理全能手册:高效能人士的AI极简行政管理法
-
¥69.80
-
-
行政管理全能手册:高效能人士的AI极简行政管理法
-
¥69.80
-
-
行政管理全能手册:高效能人士的AI极简行政管理法
-
¥69.80
-
-
公共行政学史
-
¥68.00
-
-
公共部门绩效评估
-
¥78.00
-
-
应急管理导论:原理与案例:principles and…
-
¥55.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
政府绩效管理:创建政府改革的持续动力机制:constructing information and reform
|
| ISBN: | 9787300280776 |
定价: | ¥69.00 |
| 作者: | (美)唐纳德·P.莫伊尼汗(Donald P. Moynihan)著 |
出版社: | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间: | 2020年06月 |
开本: | 26cm |
| 页数: | 195页 |
中图法: | D035 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1834
|
|
2026-01-30
|
图书简介 | | 本书从美国州政府和联邦政府组织的绩效管理现状分析入手,阐述了政府绩效管理的理论与实践,重点探讨了如何使得政府绩效管理具有可操作性。作者发现,美国政府组织在绩效信息使用、绩效文化建设、绩效目标导向、绩效结果使用等方面存在着一系列问题。在他看来,改进领导力、建立绩效文化、有效利用资源、合理使用绩效评价结果是使得政府绩效管理“转动起来”的有效途径。 |
|