同类推荐
-
-
创业理论与实践
-
¥55.00
-
-
人力资源服务业管理理论与实务（第三版）
-
¥58.00
-
-
人力资源开发的经济驱动机制研究
-
¥58.00
-
-
劳动关系学
-
¥55.80
-
-
超级小团队:AI时代小团队工作法
-
¥79.00
-
-
极简自由创业：开启财富与生活的双赢模式
-
¥59.80
-
-
进化之光:创业者自我成长的30个关键路径
-
¥68.00
-
-
数字时代的战略性人力资源管理研究
-
¥68.00
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
-
-
人力资源量化管理与数据分析全能手册:高效能人士的AI极…
-
¥69.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源强国指标体系与监测评估研究
|
| ISBN： | 9787554830109 |
定价： | ￥48.00 |
| 作者： | 韩民，高书国主编 |
出版社： | 广东教育出版社 |
| 出版时间： | 2019年09月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 149页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | F249.21 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1443
|
|
2025-11-07
|
图书简介 | | 本书分为六章，包括“人力资源强国评价的理论依据”“人力资源强国评价指标体系”“人力资源竞争力指数分析”“人力资源竞争力微观分析”“人力资源强国建设的目标与任务”“建设人力资源强国的政策建议”，另有附录：样本国家人力资源竞争力指数相关数据。 |
|