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图书信息
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企业人力资源管理师:二级
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| ISBN： | 9787516743478 |
定价： | ￥78.00 |
| 作者： | 王振总主编 |
出版社： | 中国劳动社会保障出版社 |
| 出版时间： | 2020年04月 |
版次： | 3版 |
| 开本： | 25cm |
页数： | 422页 |
中图法： | F272.92 |
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2026-03-04
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图书简介 | | 本书共分为六篇：第一篇为人力资源规划，内容包括人力资源规划组织管理、组织设计与工作再设计、人力资源预算管理、人力资源信息化管理；第二篇为招聘与配置，内容包括招聘管理、招聘选拔、人员录用、人员配置管理；第三篇为培训与开发，内容包括培训管理体系建设、培训成果转化、职业生涯管理；第四篇为绩效管理，内容包括绩效管理体系建设、绩效管理实施、绩效评估结果的分析、应用与绩效改进；第五篇为薪酬管理，内容包括薪酬体系设计、员工福利管理；第六篇为劳动关系管理，内容包括劳动争议处理概述、员工沟通与工作满意度调查、职工民主管理。 |
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