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图书信息
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企业人力资源管理师:四级
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| ISBN： | 9787516743430 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 王振总主编 |
出版社： | 中国劳动社会保障出版社 |
| 出版时间： | 2020年04月 |
版次： | 3版 |
| 开本： | 25cm |
页数： | 287页 |
中图法： | F272.92 |
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2026-05-07
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图书简介 | | 本书共分为六篇：第一篇为人力资源规划，内容包括人力资源规划概述、组织与组织结构、工作分析基础；第二篇为招聘与配置，内容包括人员招聘概述、招聘初选、校园招聘；第三篇为培训与开发，内容包括培训开发概述、培训实施、培训评估、新员工入职培训；第四篇为绩效管理，内容包括绩效管理概述、绩效信息管理、绩效评估；第五篇为薪酬管理，内容包括薪酬管理概述、员工福利与社会保障、薪酬管理信息核算与统计；第六篇为劳动关系管理，内容包括劳动法律制度、劳动合同法、职业安全卫生。 |
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