同类推荐
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
劳动经济学
-
¥79.00
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式:new p…
-
¥78.00
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者:women entre…
-
¥56.00
-
-
劳动关系界定论:原理、规范与实践:principles…
-
¥98.00
-
-
返乡、入乡创业者创业能力提升的对比研究
-
¥98.00
-
-
关系网络、企业家精神与新农人创业绩效
-
¥98.00
-
-
中国人力资源服务业发展研究报告:2025:2025
-
¥78.00
-
-
劳动和技能竞赛规范化操作实务手册
-
¥30.00
-
-
创新创业理论与实践
-
¥39.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
培训与人力资源开发:理论与方法:theories and methods
|
| ISBN: | 9787300279169 |
定价: | ¥38.00 |
| 作者: | 萧鸣政编著 |
出版社: | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间: | 2020年05月 |
版次: | 2版 |
| 开本: | 26cm |
页数: | 265页 |
中图法: | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
111
|
|
2026-06-11
|
图书简介 | | 本书是作者在多年教学实践的基础上精心打磨的一本教材。全书分为三篇,共九章内容,围绕以下三个问题进行阐述:什么是培训与人力资源开发?现代组织管理中有哪些培训与人力资源开发的方法与技术?如何在组织管理中有效运用各种培训与人力资源开发的方法与技术?第2版是最新版,在继承前版专业性、技术性与应用性的基础上,重新调整了内容结构,增加了战略性人力资源开发、人员培训等内容,每章设置学习目标、本章小结、进一步阅读文献、本章习题、案例与分析等栏目,更有利于读者学习使用。 |
|