同类推荐
-
-
AI一人公司:OpenClaw龙虾兵团养成记
-
¥68.00
-
-
AI思维:决胜“人工智能+”时代
-
¥79.00
-
-
公司理财
-
¥52.00
-
-
无人公司:AI Agent创富
-
¥45.00
-
-
“工业+AI”的旧世界与新世界:智能制造的华为范式与愿景
-
¥120.00
-
-
企业出海掘金指南:从小白到高手
-
¥78.00
-
-
企业出海掘金指南:从小白到高手
-
¥78.00
-
-
并购重组七步法
-
¥89.00
-
-
并购重组七步法
-
¥89.00
-
-
并购重组七步法
-
¥89.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
信任文化、激励机制与企业创新
|
| ISBN: | 9787521812343 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 程博著 |
出版社: | 经济科学出版社 |
| 出版时间: | 2020年02月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 204页 |
中图法: | F279.23 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
35
|
|
2026-06-25
|
图书简介 | | 本书基于“文化—行为”逻辑,以新制度经济学理论为基础,从理论与实证两个角度深入系统地分析了信任文化对企业创新行为的影响机理,并探讨了信任文化与正式激励制度对企业创新行为的交互影响,丰富和拓展了相关研究文献,对企业创新战略实施、提高国家文化软实力、推动中华优秀文化的创造性转化与创新性发展显得尤为重要。因此,无论从实践意义进行考量,还是学术贡献而言,都具有重要的研究价值和必要性。 |
|