同类推荐
-
-
PERILL团队教练:稳业绩、抗风险、应对不确定性的实…
-
¥138.00
-
-
智能决策:AI如何偷走你的选择权？
-
¥68.00
-
-
智能决策:AI如何偷走你的选择权？
-
¥68.00
-
-
智能决策:AI如何偷走你的选择权？
-
¥68.00
-
-
关键关系:破解组织困境的隐性力量
-
¥89.00
-
-
AIGC技术赋能学习需求的理论建构与实施路径
-
¥88.00
-
-
领导者:大变革时代的决策力考验
-
¥78.00
-
-
领导者:大变革时代的决策力考验
-
¥78.00
-
-
领导者:大变革时代的决策力考验
-
¥78.00
-
-
时间的力量
-
¥89.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
组织行为学:现代的观点
|
| ISBN： | 9787302542100 |
定价： | ￥79.80 |
| 作者： | 任浩，甄杰，张军果著 |
出版社： | 清华大学出版社 |
| 出版时间： | 2019年12月 |
版次： | 2版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 15,466页 |
中图法： | C936 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
23
|
|
2026-06-12
|
图书简介 | | 本书采用理论分析和案例说明相结合、总体阐述和层次剂析相结合的方式，全面介绍。在新的发展背景下，通过对组织行为学研究内容的梳理，及时、客观地反映这一学科发座的新动向。书中把观察组织行为的视线由组织内部的岗位、部门延展到组织外部的关系，从而使对与之相对应的个体行为、群体行为以及组织行为的理解更为深入，明晰组织间关系对个体行为、群体行为乃至组织行为的具体影响；关注组织以其社会公民身份而进行的组织慈善行为，从组织社会责任及组织伦理等角度对慈善行为进行深入而系统的研究，阐释组织慈善行为的内涵、动因、功能以及策略等内容;突出组织文化对组织行为的重要影响作用，从组织文化的内涵、类型、功能、形成、内化、外化、维系、传承与变革等多方面对其进行系统研究。 |
|