同类推荐
-
-
基层治理研究 2026年第1辑 总第2辑
-
¥98.00
-
-
基层治理研究 2026年第1辑 总第2辑
-
¥98.00
-
-
基层治理研究 2026年第1辑 总第2辑
-
¥98.00
-
-
慈善组织治理与监督机制研究
-
¥178.00
-
-
慈善组织治理与监督机制研究
-
¥178.00
-
-
慈善组织治理与监督机制研究
-
¥178.00
-
-
人工智能赋能数字政府
-
¥55.00
-
-
人工智能赋能数字政府
-
¥55.00
-
-
人工智能赋能数字政府
-
¥55.00
-
-
社会工作实务:高级:2027
-
¥80.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
事业单位绩效考核与绩效工资设计全案
|
| ISBN： | 9787516723128 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 黄乃文，刘阳编著 |
出版社： | 中国劳动社会保障出版社 |
| 出版时间： | 2019年12月 |
版次： | 2版 |
| 开本： | 26cm |
页数： | 285页 |
中图法： | D630.3;F249.24 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1380
|
|
2026-11-01
|
图书简介 | | 本书内容包括：事业单位岗位设置；事业单位绩效考核体系设计；事业单位绩效考核指标设计；事业单位考核制度与方案设计；事业单位绩效考核与绩效工资等。 |
|