同类推荐
-
-
低风险创业
-
¥79.00
-
-
HR智能体实战手册
-
¥79.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
百万美元周末:48小时启动一门生意
-
¥59.00
-
-
返乡、入乡创业者创业能力提升的对比研究
-
¥98.00
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
创业顶层设计
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
人力资源管理模式的发展与创新研究
|
| ISBN: | 9787549391622 |
定价: | ¥32.00 |
| 作者: | 闫培林著 |
出版社: | 江西高校出版社 |
| 出版时间: | 2019年10月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 115页 |
中图法: | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
4
|
|
2026-04-23
|
图书简介 | | 本书以人力资源管理为指导,以人力资源发展创新为中心,以分析利用科学管理“第一资源”为视角,对管理经验中人才的配置、使用、激励、开发等方面进行创新与深入的研究,运用管理学、心理学、经济学等多门学科理论,对人力资源管理的方法、队伍、环境等方面进行了全面系统的分析研究,并根据构建和谐企业的素养要求,以创新的精神提出了一系列改进人力资源管理工作的措施与建议。由于人力资源管理对与构建和谐企业有着重要作用,本书既是研究成果,又是一本具有教育意义的人力资源管理著作。 |
|