同类推荐
-
-
时间革命:打破员工过度工作与时间浪费的管理困局
-
¥69.90
-
-
危机管理
-
¥55.00
-
-
一对一沟通
-
¥109.90
-
-
一对一沟通
-
¥109.90
-
-
一对一沟通
-
¥109.90
-
-
全情投入:打造势不可挡的团队
-
¥79.00
-
-
团体咨询:策略与技能:strategies and s…
-
¥139.00
-
-
团体咨询:策略与技能:strategies and s…
-
¥139.00
-
-
团体咨询:策略与技能:strategies and s…
-
¥139.00
-
-
政务信息写作
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
管理赋能:激发管理潜能的格局思维:clarity and the confidence to act when it matters most
|
| ISBN: | 9787557672393 |
定价: | ¥59.00 |
| 作者: | (美)尼克·克雷格(Nick Craig)著 |
出版社: | 天津科学技术出版社 |
| 出版时间: | 2020年02月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 218页 |
中图法: | C93 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
2
|
库区1/库区2/样本1
|
2026-02-12
|
|
其它供货商库存合计
|
368
|
|
2026-02-12
|
图书简介 | | 本书共分为三个部分,第一部分通过信念的重要性、信念的定义以及三个发现信念的方式,来引导我们更全面地认识信念;第二部分通过五个步骤帮助读者找到自己的信念;第三部分是本书核心,作者从10个维度全面阐述了信念带来的影响,以此来论证信念如何为管理赋能。最后作者重申信念在领导中的必不可失,强调管理者要掌控自己的信念领域。 |
|