同类推荐
-
-
品类占位:品类冠军制胜之道
-
¥108.00
-
-
员工第一课:给新入职员工的话
-
¥54.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
洞察人心
-
¥56.00
-
-
敏捷之道:理念、实践与案例
-
¥138.00
-
-
1号位思维
-
¥109.90
-
-
ORID关键提问:通过系统化体温,终结无效讨论
-
¥99.00
-
-
从数字化到数智化:企业转型战略与实践
-
¥89.00
-
-
盈利的秘密
-
¥59.80
|
|
图书信息
|
|
|
|
组织创造力的提升路径与对策研究:基于参与导向的人力资源管理视角
|
| ISBN: | 9787313221346 |
定价: | ¥69.00 |
| 作者: | 宋文豪著 |
出版社: | 上海交通大学出版社 |
| 出版时间: | 2019年12月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 179页 |
中图法: | F272.92 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
347
|
|
2026-02-06
|
图书简介 | | 本书主要采用文献研究方法、访谈与专家咨询、问卷调查与统计检验相结合的实证研究方法,分析了高参与工作系统的结构与维度,并构建了中国应用场景下的测量工具和量表。 |
|