同类推荐
-
-
推进大学生精神生活共同富裕研究
-
¥78.00
-
-
高考志愿填报指南:中国高校简介及录取分数线:2026年
-
¥99.90
-
-
高考志愿填报指南:中国高校专业解读:2026年
-
¥99.90
-
-
高考志愿填报指南:看就业 挑大学 选专业:2026年版
-
¥99.80
-
-
高考志愿填报指南:看就业 挑大学 选专业:2026年版
-
¥99.80
-
-
高考志愿填报指南:看就业 挑大学 选专业:2026年版
-
¥99.80
-
-
何以西南联大
-
¥58.00
-
-
何以西南联大
-
¥58.00
-
-
何以西南联大
-
¥58.00
-
-
新中国成立以来高校课程思政建设研究
-
¥95.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
新就业高校毕业生主动离职行为研究
|
| ISBN: | 9787520355148 |
定价: | ¥78.00 |
| 作者: | 胡子祥著 |
出版社: | 中国社会科学出版社 |
| 出版时间: | 2019年12月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 219页 |
中图法: | G647.38 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
9
|
|
2025-12-15
|
图书简介 | | 新就业高校毕业生“闪辞”现象是学术界和教育界关注的热点问题。本书通过定性分析、探索性分析和验证性分析三个阶段的实证研究,提出并检验了新就业高校毕业生主动离职动机模型,并验证了新就业高校毕业生工作满意度、组织认同感、就业质量及组织社会化等对主动离职行为的影响。最后,本书从个人心理调适、组织干预调节和社会关爱帮助三个方面提出了相关对策建议。 |
|