同类推荐
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
真本事:从会工作到会赚钱
-
¥59.80
-
-
中老年创业:大龄劳动者再出发
-
¥78.00
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
普通人赚钱笔记
-
¥59.80
-
-
从写作到一人公司:个体创业0到100万实战指南
-
¥59.00
-
-
劳动供给研究:雅各布·明塞尔论文集:第二卷
-
¥98.00
-
-
AI+卓越识人术:数字技术赋能精准招聘面试
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
财务视角下的人力资源管理
|
| ISBN: | 9787307212749 |
定价: | ¥39.00 |
| 作者: | 张丹,胡梅沁著 |
出版社: | 武汉大学出版社 |
| 出版时间: | 2019年12月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 193页 |
中图法: | F243 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
8
|
|
2026-04-22
|
图书简介 | | 本书从财务视角首先阐述人力资源价值管理理论基础,即人力资源会计基本理论、人力资源投资效益分析、人力资源成本分析、人力资源价值分析和人力资本参与收益分配的方式等内容。其次,结合公司人力资源管理中的岗位设置、招聘与培训、薪酬管理与绩效考核方案及员工持股、高管薪酬方案设计等方面的问题,分析传统人力资源管理的局限性,进而从投资效益、成本和价值补偿角度解决人力资源管理中的财务问题,以供决策参考。 |
|