同类推荐
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
破窗效应:我要当老板
-
¥58.00
-
-
HR人力资源数据分析实操手册:分析逻辑+案例
-
¥79.80
-
-
解码创业风险
-
¥89.00
-
-
农村社会创业过程中的多重制度逻辑与行动策略
-
¥78.00
-
-
打破壁垒:塑造未来的女性创业者:women entre…
-
¥56.00
-
-
OPE一人即系统:AI时代的单人创业家范式:new p…
-
¥78.00
-
-
劳动经济学
-
¥79.00
-
-
劳动关系界定论:原理、规范与实践:principles…
-
¥98.00
-
-
随机市场环境下缴费确定型养老金投资决策模型与应用
-
¥88.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
中国人力资本与城镇化耦合关系研究
|
| ISBN: | 9787521810660 |
定价: | ¥60.00 |
| 作者: | 侯晓娜著 |
出版社: | 经济科学出版社 |
| 出版时间: | 2019年11月 |
开本: | 23cm |
| 页数: | 238页 |
中图法: | F249.21;F299.21 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
104
|
|
2026-06-25
|
图书简介 | | 本书在经济增长理论及人力资本理论框架的基础上,对人力资本与城镇化的耦合关系进行了分析,提出了人力资本与城镇化两系统互为影响与发展的作用机理。选取了衡量人力资本的教育、培训、卫生、科研以及迁移五个指标,同时选取了衡量城镇化的城镇化率、人均GDP以及城镇养老保险参保率三个指标。 |
|