同类推荐
-
-
AI一人公司:OpenClaw龙虾兵团养成记
-
¥68.00
-
-
企业出海掘金指南:从小白到高手
-
¥78.00
-
-
企业出海掘金指南:从小白到高手
-
¥78.00
-
-
数据资产评估与计价
-
¥49.00
-
-
AI一人公司:128种商业模式与盈利实操
-
¥69.00
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
一人公司超级助手:用OpenClaw打造全自动AI军团
-
¥69.80
-
-
零成本冲击:你公司的业务正在消失
-
¥49.00
-
-
生成式人工智能与中国企业国际化高质量发展
-
¥179.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
如何鼓励员工成为“吹哨人”
|
| ISBN: | 9787565437038 |
定价: | ¥38.00 |
| 作者: | 高靖宇著 |
出版社: | 东北财经大学出版社 |
| 出版时间: | 2019年11月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 95页 |
中图法: | F279.712.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1000
|
|
2026-05-11
|
图书简介 | | 本书以企业内部员工这一类非传统“吹哨人”的举报机制和举报动机作为研究视角,聚焦企业员工举报公司舞弊的影响因素和揭发机制,创新性地采用行为实验的研究方法,以529名美国年轻人为研究对象探讨如何鼓励企业内部员工进行检举和揭发,并检验哪些因素会影响企业内部员工的类似行为,为监管机关制定相关法规提供理论依据、企业管理者改善内控制度提供建议。 |
|