同类推荐
-
-
人才培养与开发概论
-
¥49.00
-
-
人才培养与开发概论
-
¥49.00
-
-
人才培养与开发概论
-
¥49.00
-
-
人才致胜:打造顶尖团队的核心法则
-
¥65.00
-
-
人才致胜:打造顶尖团队的核心法则
-
¥65.00
-
-
人才致胜:打造顶尖团队的核心法则
-
¥65.00
-
-
成长的斜率
-
¥99.90
-
-
成长的斜率
-
¥99.90
-
-
成长的斜率
-
¥99.90
-
-
拔尖创新人才如何养成:“上海科技青年35人引领计划”获…
-
¥65.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
海外人才回流与社会适应:上海案例:a case study of Shanghai
|
| ISBN: | 9787520154321 |
定价: | ¥99.00 |
| 作者: | 王蓉蓉著 |
出版社: | 社会科学文献出版社 |
| 出版时间: | 2019年10月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 257页 |
中图法: | C964.2 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
22
|
|
2026-08-14
|
图书简介 | | 本书基于翔实的侨情普查数据和丰富的访谈资料,采用定量分析与定性分析相结合、纵向和横向对比分析的研究方法,着重分析探讨了三个方面的内容:第一,系统梳理中国近代以来人才国际流动的历史演变和人才外流、回流的现状。第二,在深入分析回流海外人才群体特征的基础上,从海外人才具有的不同身份入手,立体研究不同身份海外人才的回流意愿、回流动因以及回流海外人才分别在在职业和经济区域、家庭和社会关系、文化认同三个方面的社会适应状况。第三,讨论国际人口迁移理论和社会适应理论在揭示我国海外人才回流行为时的适用性问题。 |
|