同类推荐
-
-
笔绘清风廉廉看漫画作品集
-
¥68.00
-
-
社会工作实务(中级)精讲精练
-
¥69.00
-
-
社会工作综合能力(中级)背练一本通
-
¥59.00
-
-
社会工作实务(初级)背练一本通
-
¥59.00
-
-
社会工作实务(初级)速练速记
-
¥79.00
-
-
监狱警察职业体能训练
-
¥72.00
-
-
新时代枫桥经验与基层治理创新案例研究:五
-
¥52.00
-
-
中国基层社会治理的故事
-
¥98.00
-
-
文明实践助力基层社会治理实践探索
-
¥78.00
-
-
政府扁平化:理论框架与变革之道
-
¥58.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
竞争性选拔干部方式
|
| ISBN： | 9787520155946 |
定价： | ￥108.00 |
| 作者： | 吴志华，廖志豪，叶超著 |
出版社： | 社会科学文献出版社 |
| 出版时间： | 2019年11月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 305页 |
中图法： | D630.3 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
300
|
|
2026-03-13
|
图书简介 | | “公开选拔”“竞争上岗”等竞争性选拔干部方式是干部选拔尤其是产生人选的一种方式。本书采取历时性与现时性相结合、理论与实践相结合、反思与提炼相结合的方法，从全景叙述、实践考量、认知述评、学理诠释、外部借鉴、对策建议等维度，对竞争性选拔干部的方式进行了多视角的系统研究。 |
|