同类推荐
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
新绩效模型
-
¥109.90
-
-
通才优势:AI时代,用广度赢未来
-
¥69.00
-
-
我国跨国公司对外直接投资行为选择的路径突破:基于乌普萨…
-
¥78.00
-
-
行政+人事工作全流程实战从新手到高手
-
¥79.80
-
-
精益对标:丹纳赫卓越运营体系DBS探秘:explori…
-
¥89.00
-
-
故事的力量:政策叙事如何影响网络平台监管:how po…
-
¥89.00
-
-
AI战略落地:体系化变革,指数级增长
-
¥69.00
-
-
ATD能力模型:修订本
-
¥69.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
企业文化简论
|
| ISBN: | 9787302538837 |
定价: | ¥58.00 |
| 作者: | 张勉著 |
出版社: | 清华大学出版社 |
| 出版时间: | 2019年12月 |
开本: | 24cm |
| 页数: | 11,195页 |
中图法: | F272-05 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
北京人天书店有限公司
|
28
|
库区3/样本3
|
2026-05-03
|
|
其它供货商库存合计
|
301
|
|
2026-04-29
|
图书简介 | | 本书精要地介绍了企业文化理论和实践体系。重点内容如下:第一,讨论了企业文化基本假设等概念,有助于提升读者们对企业文化内核的认识;第二,剖析了主流意识形态和亚文化之间的关系,视角新颖;第三,介绍了适应性领导和高赋能组织管理模式的概念,并提出相应的行动方案,有利于企业推动文化变革。 |
|