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图书信息
团队认同与团队创造力:社会身份视角下的双重作用机制研究
ISBN:
9787521809718
定价:
¥96.00
作者:
栾琨,谢小云,张倩著
出版社:
经济科学出版社
出版时间:
2019年10月
开本:
24cm
页数:
217页
中图法:
C936
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184
2025-08-01
图书简介
本书在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上,着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型,通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。最后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼。
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