同类推荐
-
-
护士职业健康安全管理
-
¥98.00
-
-
护士职业健康安全管理
-
¥98.00
-
-
护士职业健康安全管理
-
¥98.00
-
-
门诊质量与患者安全管理
-
¥79.00
-
-
门诊质量与患者安全管理
-
¥79.00
-
-
门诊质量与患者安全管理
-
¥79.00
-
-
中国数智健康管理发展报告:2026:2026
-
¥168.00
-
-
浙江省住院医师医患沟通示例
-
¥68.00
-
-
医院感染防控实践
-
¥85.00
-
-
医院感染防控实践
-
¥85.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
乡村医生组织公平感研究
|
| ISBN: | 9787513064903 |
定价: | ¥32.00 |
| 作者: | 于倩倩,尹文强著 |
出版社: | 知识产权出版社有限责任公司 |
| 出版时间: | 2019年09月 |
开本: | 21cm |
| 页数: | 141页 |
中图法: | R197.62 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
58
|
|
2026-09-07
|
图书简介 | | 本书从组织公平感的视角对乡村医生进行了研究,并把研究成果整理成书稿,期望为政策制定者与执行者在乡村医生队伍建设方面提供参考,以更好地保障乡村医生队伍稳定发展。主要研究结果为:首先,开发了具有良好信效度的乡村医生组织公平感测量量表;其次,分析了乡村医生组织公平感、离职倾向和工作绩效,并探讨了影响其组织公平感的主要因素;再次,验证了乡村医生的组织公平感对其离职倾向、工作绩效的影响机制;最后,从薪酬设计、保障机制、职业发展、考核机制、药品供给以及信息化技术的应用等方面提出了提高乡村医生组织公平感的对策建议。 |
|