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图书信息
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任务互依性对员工建言行为的中介调节机制研究
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| ISBN： | 9787305076244 |
定价： | ￥45.00 |
| 作者： | 李嘉著 |
出版社： | 南京大学出版社 |
| 出版时间： | 2019年11月 |
开本： | 25cm |
| 页数： | 145页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | F272.92 |
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2025-12-18
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图书简介 | | 本书探讨了任务互依性对员工建言行为的影响机制，不仅尝试将工作设计理论引入建言行为研究，而且有力验证了建言行为自我导向形成机制的存在。同时，研究结论对管理实践也具有指导意义。 |
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