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图书信息
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强效组织文化：以效能为导向的组织文化体系
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| ISBN： | 9787516646700 |
定价： | ￥68.00 |
| 作者： | 杨凯著 |
出版社： | 新华出版社 |
| 出版时间： | 2019年07月 |
开本： | 24cm |
| 页数： | 336页 |
装祯： | 精装 |
中图法： | C936 |
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59
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2026-03-20
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图书简介 | | 本书主体结构分为五大部分，主要以华为和高盛为例。第一部分为绪论部分，主要介绍了研究主题、技术路线和研究意义等研究背景与研究概况；第二部分为理论研究部分，在文献评述的基础上，提出所要聚焦的核心问题；第三部分为理论构建部分，通过扎根理论研究，提出了强效组织文化的基本框架和运行机制假设；第四部分是实证研究部分，该部分由量化和质性两个实证研究组成，分别以不同方法对相关假设和研究问题进行验证和分析；第五部分为研究总结，归纳了主要研究结论和启示建议，提出了研究存在的不足以及对未来的展望。 |
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