同类推荐
-
-
秘书工作手记:4:4:结构化表达与AI公文写作
-
¥69.00
-
-
管理运筹学:立体化数字教材版
-
¥49.00
-
-
管理类综合能力考前预测6套卷
-
¥45.00
-
-
为什么人会拒绝改变
-
¥109.90
-
-
成长的博弈
-
¥78.00
-
-
2027年全国硕士研究生招生考试管理类综合能力考试大纲
-
¥17.00
-
-
应急管理概论
-
¥56.00
-
-
罗宾斯《管理学(第16版)》学习指导
-
¥79.00
-
-
中国新型智库发展路径与策略
-
¥88.00
-
-
共生契约:硅碳共荣的职场新秩序
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
|
组织沟通与协调能力开发
|
| ISBN： | 9787302532880 |
定价： | ￥69.80 |
| 作者： | 秦敏，刘仁宝主编 |
出版社： | 清华大学出版社 |
| 出版时间： | 2019年09月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 292页 |
中图法： | C936;C912.11 |
相关供货商
|
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
|
|
|
|
|
|
其它供货商库存合计
|
1
|
|
2026-10-30
|
图书简介 | | 本书通过介绍组织、沟通、协调能力开发的理论，让读者了解组织、沟通、协调能力开发的内容和方法以及实训途径和技巧等，熟悉组织沟通协调能力、语言表达能力、与职位匹配的能力、综合分析能力、人际交往能力、应变能力、外在表现等能力的开发。 |
|