同类推荐
-
-
AI财务实战:轻松实现财务效率倍增
-
¥69.80
-
-
智慧司库:从资金管控到生态赋能的数智化路径
-
¥89.00
-
-
智慧司库:从资金管控到生态赋能的数智化路径
-
¥89.00
-
-
智慧司库:从资金管控到生态赋能的数智化路径
-
¥89.00
-
-
数智化行动路线图
-
¥119.90
-
-
数智化行动路线图
-
¥119.90
-
-
数智化行动路线图
-
¥119.90
-
-
中小企业创业与经营管理
-
¥39.00
-
-
公司理财(全2册)
-
¥198.00
-
-
战略联盟视角下的双元创新
-
¥68.00
|
|
图书信息
|
|
|
重新定义员工责任:员工的组织公民行为对消费者响应的跨层中介作用
|
ISBN: | 9787201147796 |
定价: | ¥68.00 |
作者: | 杨丽丹著 |
出版社: | 天津人民出版社 |
出版时间: | 2019年06月 |
开本: | 24cm |
页数: | 201页 |
中图法: | F272.92 |
相关供货商
供货商名称
|
库存量
|
库区
|
更新日期
|
北京人天书店有限公司
|
213
|
库区14/库区2/样本14
|
2025-10-21
|
其它供货商库存合计
|
1086
|
|
2025-10-21
|
图书简介 | 本书为学术专著。在知识经济时代的今天,员工的全面发展是企业可持续发展的基础,人力资本对企业取得成功的重要性日益显著,企业对员工的关爱已经成为企业履行社会责任的重要内容。但是企业对员工责任的投入,如何从企业的内部有效传导给企业外部的消费者?企业对员工好,消费者买账吗?本书阐述了这一传导机制的机理,构建了以组织个体行为作为中介的跨层级分析模型。 |
|