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图书信息
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薪酬管理
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| ISBN： | 9787300269696 |
定价： | ￥58.00 |
| 作者： | 苏中兴主编 |
出版社： | 中国人民大学出版社 |
| 出版时间： | 2019年06月 |
开本： | 26cm |
| 页数： | 377页 |
中图法： | F272.923 |
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381
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2026-06-11
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图书简介 | | 本书完整介绍了薪酬管理体系的内容，对薪酬与薪酬管理的概念与理论发展、薪酬设计的基本原则与流程、职位分析与职位评价、市场薪酬调查与薪酬水平的确定、能力薪酬体系、短期激励、长期激励、福利管理、特殊群体的薪酬管理、薪酬制度的运行与管理等进行了系统分析。本书基于“知行合一”的原则编写，既涵盖薪酬管理的重要理论和知识，也反映国内外企业界薪酬管理实践的最新发展，提供大量的薪酬管理案例以及补充阅读资料，尽可能地做到中国企业薪酬管理面临的问题和世界最佳实践相结合。 |
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